根据Kuai Technology的说法，最近5月22日，网民在社会平台上发布了一条消息，称“我在寻找工作时遇到了最糟糕的公司”，这引起了激烈的讨论。发布照片显示，该公司要求所有员工举行家庭视频会议，以阅读上午7:00至8:00的经典会议，以应对申请人，一些媒体已与该公司联系，人力资源总监也提出了相同的请求。当涉及到加班费时，人力资源总监说：“加班不计算在内，也不起作用。”同时，该公司的合法人员还解释了建立阅读文化的原因，“主要目标是提高员工的意识”。他说：“例如，要教会的蒙西乌斯是如何管理国家的皇帝。如果您能找到有关该国管理层的一些知识，那么管理公司和团队的良好是很自然的。上述法人每天早上00至8:00解释说：“我们的老板在乎年轻人的身体状况。如果您忙于一起阅读，可以在其他时候进行读书，但是您仍然希望一起阅读它。”有一个信息，请询问该公司在上午7:00询问这种行为本身并不直接涉及教会问题。根据PEO劳动劳普尔共和国第36条的说法，该州实施了一个工作系统，在该系统中，工人的日常工作时间不超过八个小时，平均工作时间不超过每周四十四个小时。如果7:30的大会时间使员工工作超过此限制，而没有相应地支付这些限制，则该公司的行为可能是非法的。同时，“州议会关于雇员工作小时的法规”的第3条清楚地表明，员工每天工作8小时，每周工作40小时。这与Provisi一致《劳动法》。 [本文的结尾]如果您需要打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Qiubai