李维(Levi)退位:格兰特(Grandet
发布时间:2025-09-07 10:52
体育周刊所有媒体记者李金尼·托特纳姆热刺(Li Jingyi Tottenham Hotspur)正式宣布俱乐部主席列维(Levi)已主动辞职并结束他的25年任期。 Levi在四分之一世纪内管理Bai Bai。他任职期间最大的政治成就是房屋的无家可归者搬迁,使托特纳姆热刺完成了现代化改革,并从男子和女人的足球甚至年轻人训练中受益。其次,托特纳姆热刺在2025年赢得了欧洲联赛,以漫长的冠军差距结束。此外,在过去的20个时期里,托特纳姆热刺队已经参加了18次欧洲冠军联赛,只有一次距离欧洲大陆的顶部,但最终输给了利物浦,这成为了红军复活的背景委员会。但是列维奇总是同情的争议。对他的粉丝,最大的不满是在阵容和升级方面的投资有限。贵族凯恩(Kane)患有没有赢得冠军的疾病企业并转向德甲霸王拜仁。由于李维(Levi)对预算非常谨慎,因此托特纳姆热刺的财务状况正在出现。金融专家基兰·马奎尔(Kieran Maguire)曾经说过,对李维(Levi)任期的任何审查都不会留下英超历史上托特纳姆热刺最赚钱的背景。马奎尔(Maguire)在李维(Levi)的统治下称托特纳姆(Tottenham)为“赚钱的钱”,其盈利能力“比任何英国俱乐部都要好”。根据Maguire提供的数据:Tottenham在2001年至2023年之间赚了1.71亿英镑,该英镑首先将英超联赛排名,其次是伯恩利(Burnley),其1.59亿和武器库为1.05亿; ·在PAST 10年中,托特纳姆热刺队在英超联赛中排名第六,总薪水为16亿,曼城的薪水冠军为29亿。托特纳姆热刺队同时花费了13亿个投资,排名第六,而签约切尔西的冠军为28亿。托特纳姆热刺队在联盟中排名第五t投资;李维对团队很吻,但对自己很慷慨。在英超联赛宣布首席执行官薪水的所有俱乐部中,李维斯的年薪较早。 2023年,托特纳姆热刺透露,团队董事的最高年薪为660万英镑。尽管尚未详细命名,但通常认为每年的薪水只能由Levi享受。李维(Levi)估计自从他负责以来25年内积累了超过5000万。托特纳姆热刺(Tottenham)受益于家庭票房,但天气门票和单场门票都以英超联赛门票的最高价格排名,并且与北伦敦的拱门对手阿森纳(Arsenal)一致。对于李维(Levi),托特纳姆热刺的粉丝具有复杂的情绪。一方面,他为球队建立了豪华的主场,在支持他时,球迷也可以很强大。另一方面,他未能将球迷支付的高票转换为来自市场甚至体育场的重大打击。 WH以太是凯恩(Kane)留下的9500万欧元转让费,或者是欧洲竞争的大奖或其他收入,李维(Levi)仍然遵循他的生活概念。托特纳姆热刺的收入状况与富裕家庭相媲美。根据德勤(Deloitte)在2024年的金融“货币联盟”报告,托特纳姆热刺在足球比赛中排名第9,年收入为6.15亿英镑,领导他是皇家马德里,曼城,巴黎,曼联,拜仁,阿森纳和利物浦。与传统集团相比,托特纳姆金融健康尤其出色。这是什么?没有它,stingy!从收入率看,托特纳姆热刺的42%是夸张的,巴黎的数据为83%,其运营如下:皇马和拜仁,控制了48%和56%。剩余的收入超过了热刺俱乐部,其工资占50%以上。切尔西排名第10位,托特纳姆热刺的第10名,工资为72%。 UEFA逐渐限制了财务r近年来的麻烦。从2025年开始,每个团队的总工资和摊销转移不超过其收入的70%。可以说,只要'levi掌权一天,托特纳姆热刺将是财务违规的最远。当然,事物分为双方。李维(Levi)负责,小心是一件好事,但是缺乏太ing的人也很明显 - 托特纳姆热刺无法购买顶级士兵,也无法维持强大的将军。尽管今年冬天,托特纳姆热刺队在转会市场中特别活跃,但其粉丝们仍然对李维(Levi)对21岁以下的球员的推出不满意,并且有潜在的转售。在2024 - 25年期间,粉丝们反复在热刺的热刺体育场大喊:“我不在乎李维,他不理我,我只关心库鲁塞夫斯基。” “李维斯的口号已被删除”,从定期曲目的最初抗议者为粉丝而改变。他们还拿了横幅边缘:“我们的游戏是为了荣耀,而李维的游戏是为了贪婪。”托特纳姆热刺只有一个吸引力:“ 24年的统治,16名教练,1个奖杯 - 是时候改变了!”当然,在赛季结束时,口号上的每个数字都提高了1个位置,但对列维的反对只会增加而没有减少。英国广播公司(BBC)宣布,几乎每场比赛中都会在网站上观看游戏的列维(Levi)受到这些抗议词的严重伤害,但他选择悄悄地忍受并消除所有批评。现在,粉丝的漫长目标终于实现了,我们应该如何看待列维奇?在谈论李维的经济贡献之后,让我们谈谈托特纳姆热刺的管理状况。说内幕人士的李维(Levi)“害羞,安静,mtottenham爱”并深深地爱着,也影响了粉丝的批评。局外人可能认为李维(Levi托特纳姆热刺在他眼下做出的发展。例如,在托特纳姆热刺(Tottenham)的库维德(Covid-19)大流行期间,他的脸并不简短,例如,近年来,托特纳姆热刺逐渐取消了众所周知的成年人的优惠折扣。这个技巧不是“李维获得的最佳支持” .D Levi不好。他举了一个例子。无论是运营金融总监Claycott还是执行董事Karen,它们都与Levi“非常相似”。他们已经习惯了“看手机”,而不是勇敢鼓励李维斯。同时,热刺管理的速度与椅子移动的频率相似。技术总监和运营经理等基本职位将来来去去。前执行董事Barb在布莱顿(Brighton)首席执行官任职。前分析师爱德华兹(Edwards)已成为利物浦的祭坛。前青年培训和发展总监McDermott继续在他的职位上发光FA的回声总监。每个前托特纳姆热刺的人都有一个美好的未来,只有李维斯走到步骤的深处。这与Plevi的男人无关。与他呆在凯恩(Kane)时,李维(Levi)似乎只有一条信条,高管们的信条:强迫瓜不是甜蜜的。他和科隆·卡伦(Kolong Karen)合作了25年以上,在某种程度上是托特纳姆热刺的“圣三一”。李维(Levi)想要自发的忠诚,而李维(Levi)忠于为他服务的人。除了三个人之外,足球管理和管理层丽贝卡·基普霍恩(Rebecca Kepphorn)的管理层和非执行董事乔纳森·特纳(Jonathan Turner)共同形成了“黄金圈”。缺乏小圈子文化?答:局外人或新移民很难包括。他们更负责团队业务活动。足球活动由下面的董事会运营,技术总监领导此举,Levi是回应伊布尔决定,教练的任命与六名,而首席足球官员负责其他足球运动。领导者之间的微妙距离似乎导致托特纳姆热刺不断增加内部斗争。当Postkoglu今年夏天出发时,Heung-Min的儿子离开了团队,托特纳姆热刺的分会终于到达了李维斯并辞职。 Vincart Hill被接受为首席执行官,新教练弗兰克(Frank)带来了新的比赛环境。李维的贡献是光荣的,但他的工作风格阻止了他的同事。李维(Levi)是一个真正的工作狂,“ 996”是一项重大操作。所有同事都在身体和精神上都是,但他只认为这还不够。李维(Levi)这样对待自己的人民,只对待局外人。著名的怀疑人弗格森爵士在与他对抗中被击败,称与李维的交易“不仅仅是进行髋关节替代行动”。当李维被替换时,托特纳姆热刺看着Dilapid的白色哈特巷,旧的训练基础和阵容的积累。枪手在大阿联酋体育场受到了严重伤害,并在10-15年前花了枪手来恢复他们的冠军实力。 Levi创建的新家庭活动并没有导致球队竞争表现的长期弱点。只有在他离开后才能正确判断这种信用。像温格(Wenger)强烈向希伯布(Hebble)道别的人一样,他的前锋目光仍然感谢枪支。到今天为止,曼联在曼联浪费了什么样的情况?无需说太多。在25年的统治周期中,最大的遗憾是他未能在正确的时间邀请合适的教练和合适的球员。但是不合适的是李维的背景。她关心粉丝的批评,但在粉丝的心中不在乎她的形象。毕竟,李维斯和他的粉丝之间差距的责任在于他。尽管他在C中跑步我们,他不小心避开了麦克风。他已经接受了将近一年的公众采访,并且表达自己的心也很吻。世界外留下的一切都是高高的模糊阴影。李维(Levi)已经计划了很多年,但是托特纳姆热刺的公式尚未导致竞争成功。俱乐部资源以前已经意识到李维斯(Levi)认为这是托特纳姆热刺是合适的。为什么现在?也许明亮的Pagfrank的顶级热刺开始让Levi看到他找不到的配方的曙光。 特别声明:上面的内容(包括照片或视频(如果有))已由“ NetEase”自助媒体平台的用户上传和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意:上面的内容(包括照片和视频(如果有))已由NetASE HAO用户上传,Hao用户是一个社交媒体平台,仅提供信息存储服务。
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